«Тренд телеком» ведет учет рабочего времени сотрудников с помощью biolink biotime

«Тренд телеком» ведет учет рабочего времени сотрудников с помощью biolink biotime

Компания BioLink Solutions заявила о внедрении биометрической совокупности учета рабочего времени BioTime в группе компаний «Тренд Телеком», трудящейся на рынке сотового ритейла. на данный момент BioTime ведет учет рабочего времени свыше тысячи сотрудников; для регистрации времени прихода на работу и ухода с нее употребляются 200 биометрических терминалов учета рабочего времени и контроля доступа BioLink FingerPass ЕХ, сказали CNews в BioLink.

«Тренд Телеком» предлагает широкий спектр одолжений — от приема платежей, оплаты кредитов, приобретения/обмена SIM-карт разных операторов до приобретения мобильных аксессуаров и устройств к ним и их настройке; работа ведется как с физическими, так и с юрлицами. Биометрическая совокупность BioTime занимает важное место в реализации правил корпоративной деятельности сети, среди которых — должный уровень сервиса, выделили в компании.

По мере развития розничной сети значимость учета рабочего времени возрастала. На начальной стадии, в то время, когда количество салонов было мало, учет рабочего времени еще возможно было вести «по старинке». Но с расширением сети потребовался инструмент, что разрешил бы действенно и в больших корпоративных масштабах осуществлять контроль деятельность сотрудников, отметили в «Тренд Телеком».

Этим инструментом и стала совокупность BioTime: по словам разработчиков, она не имеет ограничений по числу сотрудников, чье рабочее время учитывается, и поддерживает территориальную структуру компании со большим числом контор, филиалов, магазинов.

По отзыву клиента, по окончании внедрения биометрического учета рабочего времени сократилось количество ранних уходов и опозданий с рабочего места, деятельность сотрудников перешла на дисциплинированности и новый уровень ответственности. Собственный приход на уход и работу с нее сотрудники отмечают, касаясь оптического сканера отпечатков пальцев в составе терминала FingerPass ЕХ; изображение отпечатка преобразуется в цифровую модель, вернуть из которой исходную «картину» запрещено.

Биометрический идентификатор нереально забыть, утратить либо передать второму человеку, дабы он отметил приход на работу либо уход с нее за себя и кого-то еще. Это принципиально важно и при контроле физического доступа в помещения и здания: в ГК «Тренд Телеком» биометрические терминалы защищают доступ в складские помещения магазинов, отметили в семь дней.

Мониторинг отклонений от графиков работы — еще одна наиболее значимая функция совокупности BioTime, которую очень оценил клиент. Сотовый ритейл в корне отличается от размеренной офисной судьбы, и часто сотрудникам приходится задерживаться для исполнения срочных задач. Благодаря внедрению биометрического учета рабочего времени стало возмможно объективно оценивать трудозатраты персонала с последующей их компенсацией. Так, заработная плат начисляется сотрудникам в строгом соответствии с числом отработанных ими часов, а в совокупности BioTime имеются опции для переработок и учёта недоработок, работы в общевыходные и праздники.

Кроме этого клиентом отмечен простой и интуитивно понятный интерфейс совокупности, что принципиально важно при автоматической генерации отчетов — по сети в целом, отдельному структурному либо территориальному подразделению, конкретному сотруднику. В набор поставки BioTime входит 17 готовых отчетов, но ГК «Тренд Телеком» особенно понравилась опция составления собственных отчетных форм посредством дизайнера и конструктора отчетов, указали в BioLink. Отчеты BioTime употребляются в отделе персонала. При необходимости возможно настроить автоматическую рассылку отчетов по e-mail — так, к примеру, дабы каждое утро в почтовом коробке начальника магазина его уже ждал отчет по всем сотрудникам: кто пришел вовремя, не явился на работу либо опоздал.

«Думаю, биометрический учет рабочего времени нужен не только в сотовом ритейле, но и в любой компании, у которой имеется удаленные конторы. Совокупность BioTime разрешает объективно оценивать дисциплину рабочего процесса, ее не одурачишь, с ней не договоришься: или ты имеется на рабочем месте, или тебя нет, и с этим не поспоришь. Непременно, готов советовать биометрическую совокупность BioTime для применения в других компаниях», — заявил начальник проектов ГК «Тренд Телеком» Михаил Корнеев.

Интересно почитать:

\


Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.